sábado, 14 de febrero de 2009

Viabilidad de la solidaridad organizacional como herramienta de supervivencia en la realidad actual


En muchos casos se han estudiado muchas fusiones entre empresas debido a que una necesita de las otra para poder sobrevivir en los mercados, en otros casos se realiza para dar pie al fortalecimiento de ambas empresas dentro de cualquier industria, esto se debe a que las empresas de muy alto nivel totalmente automatizadas se encierran entre ellas mismas y forman un casco de protección para que ningún otro competidor logre entrar en ese mercado.

Es por ello que se habla de un tipo de solidaridad que existe entre empresas, se puede concebir una clasificación de acuerdo al tipo de grupo en el cual se desarrollen las actividades, es decir, podemos observar una solidaridad en grupos informales y dentro de grupos formales, que también puede llamarse organizacional. Esta última, pudiera considerarse de manera ampliada en momentos en los cuales una organización se solidariza con otra u otras o solidaridad interorganizacional; y por otro lado, aquella que se genera en el seno de las organizaciones o intraorganizacional.

No hay comentarios: